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摘要:本文强调了改变“好为人师”的毛病的必要性,并提供了深度探索与行动指南。文章指出过度指导他人可能带来的负面影响和沟通障碍的问题所在;同时提倡通过自我反思、倾听和理解他人的观点来克服这一习惯问题的重要性以及具体方法...